子曰:“其言之不怍,则为之也难。”
孔子说,一个人说话、言语表达没有惭愧之心,那么他做起来就难了。
什么意思?就是这个人啊,说话不思考,不考虑自己的能力,能不能做到,能不能践行,只管说,说与做分离了,不掂量自己的能力、诚信,那么,您想让他去执行到位,是很难的。这个是我们每个人应该反思的。
人啊,容易吹牛,不负责任,天天没事就说大话,有事开会也说大话,说假话,为了说话而说话,而不是为了实践,为了力行而说话。一个人假如他说了的,就必须做,必须实现,这个人就会沉默寡言,少说话了,因为说多了,是增加自己的工作量,自己做不到,就失信了。
所以,一个高人,是不太敢多说话的,必定掂量自已嘴里出去的话是不是可以实现,掂量自己的能力、时间、计划,而不是张口就说。
一个人言之凿凿,话多,大概率他的执行力就不行,他不考虑后果。那么,作为一个组织的领导者,应该怎么说话?要说的少,说的精,而且要发动的项目、事情少,就盯着这个项目做。整个人的精力、组织的资源也是有限的,做不了那么多事情,只能做好一件事,或者为数不多的几件事。说多了,势必无事生非。多做,什么都做不成,降低领导威信。
要追求的是马上能执行的话,要追求的是能落地的话,要追求真实的话,要追求小的事情,而不是大的事情。大事情,您实现不了啊。
对自己说假大空的话有愧疚之心,慢慢的,您就不说假话了,您也就追求实践了。
人为什么喜欢大言不惭呢?也是因为我们很多人喜欢听些假大空的话,相互吹捧,感觉喜气洋洋,未来一定可以实现。所以,有些人就专门说些他自己不可能去做的话,然后利用人性的弱点,诓骗人。
在恋爱中,相互承诺的时候,也是最容易说假大空的话,让对方畅想未来,但其实到手了,您就发现对方就是瞎忽悠。所以,作为我们个人,我们也不要习惯性的喜欢听这些假大空的话,我们不仅仅要反思自己的说话行为,也不要中了别人假大空的毒。
人要追求的是,说了,这个事情就能行,能实践,所以,我一直在讲,我们要追求的是当前的效益,也就是当下您能干啥?您就说啥,别搞很长期的计划。长期计划大概率您又要假大空了。
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